1. généralités
Nous nous réjouissons de l'intérêt que tu portes à Eiffage Suisse SA en tant qu'employeur. La protection de tes données personnelles et un traitement transparent des données sont pour nous des préoccupations majeures. Dans cette déclaration de protection des données, nous te donnons un bref aperçu de la manière dont nous traitons tes données personnelles dans le cadre du processus de candidature ou pour l'occupation d'un poste chez Eiffage Suisse SA, comment nous les traitons, les conservons et les protégeons contre les accès non autorisés.
2. quelles données personnelles traitons-nous dans le cadre de ta candidature ?
Nous traitons en premier lieu les données personnelles que tu nous communiques dans le cadre de la candidature ou du processus de recrutement (p. ex. données de contact ou de base, CV, diplômes, certificats de travail). En outre, les données te concernant qui sont accessibles au public (p. ex. Internet, plates-formes de médias sociaux) ou que nous obtenons de tiers (p. ex. auprès de recruteurs) peuvent être traitées. La demande de références se fait exclusivement sur la base de ton consentement préalable.
3. dans quel but tes données personnelles sont-elles traitées ?
Tes données personnelles sont traitées exclusivement dans le cadre du processus de candidature afin de déterminer si tu es apte à occuper le poste à pourvoir.
4. à qui tes données personnelles sont-elles communiquées ?
Les données personnelles qui nous sont communiquées dans le cadre de ta candidature sont traitées de manière confidentielle. Le traitement s'effectue dans le respect des principes de protection des données et des obligations de confidentialité.
Au sein d'Eiffage Suisse SA, seules les personnes qui ont besoin de tes données dans le cadre de l'objectif de traitement susmentionné, c'est-à-dire en rapport avec la vérification de ton aptitude à occuper le poste à pourvoir, ont accès à tes données (par ex. ressources humaines, supérieurs hiérarchiques potentiels).
Dans le cadre du recrutement, nous utilisons également les services de tiers pour publier des offres d'emploi par le biais du recrutement électronique et pour permettre et gérer les candidatures. Nous obligeons contractuellement ces prestataires de services externes à respecter les obligations de confidentialité et à garantir la sécurité des données. Les prestataires de services mentionnés peuvent se trouver en Suisse ou à l'étranger. Le traitement de tes données personnelles peut donc également avoir lieu à l'étranger. La communication de données personnelles à l'étranger n'a toutefois lieu que si la législation du pays destinataire garantit une protection adéquate ou si le destinataire s'engage contractuellement à respecter la protection des données applicable. Les exceptions légales demeurent réservées. Pour en savoir plus sur la communication de données à des tiers et à l'étranger, consulte notre déclaration générale de protection des données.
5. comment protégeons-nous tes données personnelles ?
Nous prenons des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour préserver la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité de tes données personnelles, pour les protéger contre les traitements non autorisés ou illégaux et pour prévenir les risques de perte, de modification involontaire, de divulgation ou d'accès non autorisé. De telles mesures sont par exemple des contrôles d'accès et des restrictions d'accès, des accords de confidentialité, des solutions de sécurité informatique et de réseau, le cryptage des supports de données et des transmissions, la pseudonymisation, des formations ainsi que l'édiction de directives.
6. combien de temps conservons-nous tes données personnelles ?
En principe, nous ne traitons les données personnelles des candidats qu'aussi longtemps que le processus de candidature l'exige.
En cas d'embauche, tes données personnelles seront traitées dans le cadre de la relation d'emploi.
Si aucune embauche n'a lieu, tes données personnelles seront effacées/détruites par nos soins au plus tard six mois après la fin du processus de recrutement ou après l'occupation du poste. En cas d'accord pour une utilisation ultérieure pour d'autres postes ou des postes futurs chez Eiffage Suisse SA (pool de talents/candidats), tes données personnelles sont enregistrées/conservées pendant deux ans à compter de l'accord donné.
Au-delà des périodes de conservation mentionnées ci-dessus, nous conservons à des fins de documentation tes nom et prénom, ta date de naissance ainsi que la date de ta candidature pendant 10 ans maximum.
7. tes droits
Tu peux demander des informations sur les données que nous traitons à ton sujet et tu as notamment le droit de t'opposer au traitement et de demander l'effacement, la rectification ou la restitution de tes données personnelles.
Ces droits ne sont toutefois pas illimités. Nous nous réservons notamment le droit de faire valoir les restrictions prévues par la loi, par exemple lorsque nous sommes légalement tenus de conserver ou de traiter certaines données, que nous y avons un intérêt prépondérant ou que nous en avons besoin pour défendre ou faire valoir des droits juridiques dans le cadre de procédures et de procès devant ou par les autorités et les tribunaux.
Pour exercer les droits qui te reviennent, tu peux adresser une demande écrite à l'adresse de contact ci-dessous (point 8). Le traitement de la demande requiert une preuve indubitable de ton identité (par exemple une copie de ta carte d'identité).
8. qui est responsable du traitement des données ?
La société Eiffage Suisse SA est responsable du traitement de tes données personnelles.
Tu peux nous faire part de tes questions ou préoccupations en matière de protection des données à l'adresse de contact suivante :
Eiffage Suisse SA
Case postale
CH-8058 Zurich-Aéroport
Datenschutz.EC.SUISSE@eiffage.com
9. modification de la présente déclaration de confidentialité
Cette déclaration de protection des données peut être adaptée à tout moment. La version actuelle publiée sur notre site web fait foi.
10. Priorité à la version allemande
En cas de divergences résultant de l’interprétation des diverses versions linguistiques de la présente déclaration de protection des données, la version allemande fait foi.